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出前館のバイトは何時間できるかについて解説しました。直接雇用と業務委託を比較しつつ、出前館のエリアや報酬・仕組みなどを解説します。

出前館 配達員には直接雇用と業務委託という2つの働き方があります。どちらも料理の配達がメイン業務となりますが、雇用形態や収入など異なる点は多くあります。ここでは出前館の直接雇用と業務委託の違いを、働く時間や稼ぎやすさなど幅広い視点で比較しています。出前館でのバイトを考えている方は、この機会にご確認いただければと思います。

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出前館は直接雇用と業務委託の2つの働き方がある

出前館の配達員は、直接雇用と業務委託という2つの働き方があります。直接雇用はいわゆるアルバイトで、出前館と雇用契約を締結して働きます。一方の業務委託は出前館との雇用契約は結ばず、個人事業主として働くことになります。このような直接雇用と業務委託を組み合わせた事業形態はフードデリバリーサービス業界の中でも珍しい取り組みとなっています。

直接雇用はシフトに沿って決められた時間で働く

直接雇用は一般的なアルバイトと同じように、シフトに沿って決められた時間で働きます。シフトは事前に提出が必要ですが、スマートフォンで手軽に申請できるようになっています。また、勤務は週に1日からで最短3時間からOKなどアルバイトとしての自由度は高いのが特徴的です。

時給は900円(税込)~1,300円(税込)程度と拠点やエリアによって差がありますが、勤務時間に応じて確実に給料を受け取ることができます。ただし、料理の配達が少ない時間帯などはポスティングや新規加盟店の案件など別の業務を任されることもあります。福利厚生やサポートは整っているものの、時間や規則の拘束があるのがデメリットだといえるでしょう。

業務委託は成果報酬で好きな時間で働くことが可能

業務委託は時給制ではなく配達件数に応じた成果報酬で働きます。1配達あたりの最低単価は550円(税込)~となっており、頑張り次第では直接雇用以上の報酬を獲得できるのがメリットです。例えば1時間に2件以上の配達をおこなうだけで時給1,000円(税込)以上を稼ぐことができます。

また、業務委託はシフトがなく好きなスケジュール・時間で働くことができるのも特徴的です。配達の開始や終了はすべて自身で決められるので、1日1件だけの配達はもちろん週7日働くことも可能です。スキマ時間を利用した副業としてはもちろん、学生や主婦がアルバイトの代わりとして働くのにもおすすめではないでしょうか。ただし配達ができなければ報酬を獲得することはできず、安定して稼ぎにくい可能性がある点には注意が必要です。

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出前館の営業時間はエリアによって異なる

出前館の業務委託配達員は好きなスケジュール・時間で働けるのが魅力です。配達する時間に制限はないため時間が許す限り働き続けることも可能です。例えば早朝から深夜まで12時間以上連続して配達をし続けることもできるでしょう。

ただし、配達員が稼働できるのは出前館の営業時間内のみとなっています。出前館の営業時間はエリアによって異なるため、配達員として稼働する前に確認しておくことが重要です。また、出前館とは別に飲食店も営業時間を設けているためそれぞれ確認が必要となります。

業務委託配達員は最長7時~24時で働くことができる

出前館公式ホームページの「出前館配達員様 FAQ」では、配達可能時間について下記のように紹介しています。

11時～21時です（夜間の場合は、配達完了時間が22時程度になるケースが多いです）。 一部エリアについては、7時~営業しているエリア、～24時まで営業しているエリアもございます。「引用：出前館配達員様 FAQ」

2022年時点での出前館の基本的な営業時間は11時~21時、最長で7時~24時とされています。さらに一部のエリアでは24時以降も対応するなど、定期的に営業時間の拡大がおこなわれているようです。ただし7時~24時営業となるのは東京都などの首都圏が中心で、地方などは11時~21時が基本となります。配達員として稼働する前に、自身の担当エリアの営業時間や飲食店の情報をチェックしておきましょう。飲食店の営業時間は注文アプリやWebサイトの店舗情報から確認することができます。

47都道府県に配達エリアがあるので働きやすい

出前館は全国47都道府県に配達エリアを展開しています。すべての市町村を完全にカバーしているわけではありませんが、注文者が利用しやすいのはもちろん配達員としても働きやすい環境が整っています。出前館の業務委託配達員は居住地域を問わず登録できるため、働きたい時だけ配達エリアに移動するということも可能です。

また、配達エリアの移動に申請などは必要なく、いつでも好きな場所で配達をおこなうことができます。最初に登録した拠点を中心として活動する直接雇用と比較して、時間・場所の制約がないのも業務委託配達員の魅力だといえるでしょう。なお注文は拠点を中心として配達員に送られるため、直接雇用と同じような比較的短い距離での配達となるという特徴があります。

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業務委託で稼ぐためには配達件数を増やすことが重要

成果報酬型である以上、業務委託で稼ぐためには配達件数を増やすことが何よりも重要となります。直接雇用は時給制で働くため、配達が少ない時間帯であっても安定して収入をえることができます。別業務を任されることはありますが、受動的に働いても一定の収入をえることができるのです。

一方、成果報酬型となる業務委託配達員は配達をおこなわなければ報酬を獲得することができません。直接雇用と同じように受動的に働いても、安定して報酬をえることは難しいはずです。出前館の業務委託配達員として働く上では、報酬体系の理解や確実にオファーを受け取るポイントを理解しておくことが重要となります。

報酬は「(基本報酬+距離報酬)×ブースト」で決まる

2022年時点での出前館の報酬は(基本報酬+距離報酬)×ブーストで決まります。基本報酬は1件の配達で必ず獲得できる料金で、1都3県とそれ以外の地域で金額が異なります。また、1キロメートル以上の配達では段階的に距離報酬が加算されていき、最終的に獲得できる報酬がアップします。基本報酬と距離報酬の合計は距離別委託料と呼ばれ、さらにブーストを適用することで最終的な報酬が決定されます。

配達オファーが多いエリアや時間帯を見極める

出前館の配達エリアで待機していても、必ずオファーが届くわけではありません。待機中の時間は無駄になってしまうので、いかにオファーを途切れさせないかが安定して報酬を稼ぐためのコツだといえるでしょう。

出前館のオファーは注文の入った飲食店から一定距離にいる配達員に届くシステムとなっています。このためなるべく出前館に加盟する飲食店の近くで待機していた方がオファーを受け取りやすくなる傾向があります。事前に配達エリア内の情報を確認し、繁華街など飲食店の多いエリアを中心として配達するよう心がけましょう。また、昼や夜などの食事時や土日・祝日はオファーが増えやすくなりますし、比例してブーストが発生する確率も高まります。ブーストは距離別委託料を1.1倍~3.0倍で倍増させるため、積極的に狙っていくのがおすすめです。

専用アプリは早押し式など他社と異なる点が多い

出前館の配達員向け専用アプリは、2022年7月中旬より大幅な仕様変更がおこなわれています。

• 早押し式から自動差配への変更
• エリア制限の撤廃
• ヒートマップ機能の導入
• 意見収集機能の実装

アプリの使い勝手向上などさまざまなアップデートが実施されていますが、特に重要なのはオファーの受諾方法の変更です。変更以前の出前館のアプリでは、配達員はオファーを一覧から選択して受諾する必要がありました。完全な早押し式となっていたので、初心者などオファーが取りにくい配達員も多かったようです。自動差配に変更されてからは、適切な配達員に自動的にオファーが送られる仕組みとなっています。ただし、同じような条件の配達員がいた場合は複数人にオファーが送られるため、実質的には早押し式が継続されています。安定してオファーを受諾するためには、専用アプリの操作に慣れておくことも重要となるでしょう。

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未経験でも業務委託配達員に登録して働くことができる

出前館の業務委託配達員は下記の条件を満たせば誰でも登録して働くことができます。

• 18歳以上(高校生不可)
• 日本語での会話が可能
• 任意保険への加入(バイク、車を利用する場合)

高校生は登録できませんが、年齢の条件さえ満たせば未経験であっても配達員になることができます。また、直接雇用のように面接はありませんし、履歴書の提出や拠点への出勤なども必要ありません。働き始めるまでの手間や時間が少ないのも業務委託配達員のメリットだといえるでしょう。

18歳以上で配達に必要なアイテムがあれば登録可能

業務委託配達員は個人事業主となるため、配達に必要なアイテムを自分で用意しなくてはなりません。出前館の配達で最低限必用意する必要があるのは下記の3つです。

• スマートフォン(iPhone、Android)
• 配達用の車両(自転車、原付バイク、125cc以上のバイク・軽自動車)
• 配達用のバッグ(保温性があり、35リットル~45リットル推奨)

専用アプリを利用するために必要なスマートフォンは普段使っているものを流用可能です。もちろん配達用の車両も普段使っているものを使用できます。バッグは指定がありませんので市販品も使えますが、料理を運ぶ以上保温性などに気を配った方がよいでしょう。日用品を流用できるため、これから配達員になる方でも初期費用を抑えることができるはずです。なお清潔感のある服装が求められるなど、稼働するためのルールが設けられているため登録後に確認しておきましょう。

登録や提出書類に問題がなければ最短3日で配達開始

出前館の配達員登録は大まかに下記のような流れでおこないます。

1. 専用フォームから応募
2. 必要情報の登録
3. 審査
4. 研修動画の視聴・テストの受講
5. アカウント発行
6. 配達開始

応募からアカウントが発行され、配達を開始するまでの期間は最短3日とされています。配達員登録はすべてWeb上で完結する仕組みとなっており、拠点への出勤なども必要ありません。配達員登録の際には研修動画の視聴やテスト受講も設けられていますが、こちらもすべてWeb上で手続き可能です。研修動画は基本から接客、稼働率向上など幅広い内容となっており安心して配達を始められるようになっています。研修動画を繰り返し視聴し、なるべく時間をかけて知識を身に着けておくとよいでしょう。

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バイトをするなら直接雇用と業務委託どちらがおすすめ？

出前館の配達員は、直接雇用と業務委託という2つの働き方を選べます。どちらも料理を配達するのがメイン業務となりますが雇用形態や収入、福利厚生などさまざまな違いがあります。どちらで働くか迷っている方にとって、最も重要なのは収入となるのではないでしょうか。

安定して収入をえたい方は、時給制で働ける直接雇用が適しているでしょう。一方、高額な報酬を狙う場合は配達件数に応じて報酬が増える業務委託が適しているかもしれません。最後にそれぞれの特徴をまとめつつ、直接雇用と業務委託どちらがおすすめか確認してみましょう。

直接雇用は初期費用なしで安定した報酬を稼げる

出前館と直接雇用契約を結ぶアルバイトは下記のような方におすすめできる働き方です。

• 時給制で安定して収入をえたい方
• 人との関わりを重視したい方
• 働く際の初期費用を抑えたい方

直接雇用の最大のメリットは、時給制で安定した報酬をえられることではないでしょうか。スムーズな配達をこなせなくても、雇用開始から決められた時給を稼いでいけるのは魅力的です。また、拠点に出勤して働くので先輩や同僚など多くのスタッフと関わる機会も出てきます。配達に慣れるまで指導やサポートを受けることができますし、不明点をすぐに解消することができるはずです。車両やバッグなど、配達に必要なアイテムを提供してもらえるのも直接雇用ならではのメリットとなります。

業務委託は自分の好きなペースで高額報酬も狙える

業務委託契約を締結して働く配達員は下記のような方におすすめできる働き方です。

• 安定よりも稼ぎを重視する方
• 好きなスケジュール・時間で働きたい方
• 初期投資があっても問題ない方

業務委託配達員は、配達をこなすほど比例して報酬が上がっていきます。オファーを受けられることが前提となりますが、働き方によっては直接雇用よりも高額な収入をえることができます。また、スケジュールや時間に縛られず自由に働けるのも業務委託配達員のメリットです。会社員などの副業としてはもちろん、学生や主婦がアルバイト代わりに働くのにも適しています。特別な資格や技術は必要なくいつでも辞めることができるので、とりあえず挑戦してみるというのもおすすめです。

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出前館の業務委託配達員は短時間でも稼ぎやすくバイト代わりとしてもおすすめ

出前館でのバイトを考えているなら、直接雇用と業務委託の違いを理解しておくことが必要です。どちらにもメリット・デメリットがあるため、自身にあった働き方を選択するとよいでしょう。

どちらで働くか迷っている場合はとりあえず業務委託配達員に登録してみるのはいかがでしょうか。業務委託配達員なら直接雇用の業務内容と共通する点もありますし、短時間からでも働けるのでフードデリバリーサービスの理解を深めるのにも適しています。実際に配達をして自身に合っているなら、バイトの代わりとすることも検討してみてはいかがでしょう。

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