有限会社サカヱ運送（LOGI・フローグループ）

月収35万↑＆土日休み相談OK│すごろく感覚で給料UP！祝い金10万

250000円～

福岡県糟屋郡篠栗町

仕事内容

チェーンストア向け物流をしている会社で
4tドライバー募集中です。

▽仕事内容
■配送
■荷積み・荷下ろし
手積み・手降ろしは3割！
カゴ車やパレット、フォークリフト、
パワーゲートなどが7割です。

▽配達エリア
九州内で日帰りがほとんど。
4tで遠方の配送で問題ない方には、
たまに九州外もお願いしてます。
日勤のみ、夜勤のみなど選べます。

▽配送するもの
■雑貨や食品、衣類、ティッシュ
■パソコン　など

※大型ドライバー(10t)
目安でなれるのは約3～4年後。

資格支援制度を使って
大型免許を取得できます◎

長距離のみでなく
九州内で日帰りの配送もできますよ。

チェーンストア向け物流をしている会社で
4tドライバー募集中です。

▽仕事内容
■配送
■荷積み・荷下ろし
手積み・手降ろしは3割！
カゴ車やパレット、フォークリフト、
パワーゲートなどが7割です。

▽配達エリア
九州内で日帰りがほとんど。
4tで遠方の配送で問題ない方には、
たまに九州外もお願いしてます。
日勤のみ、夜勤のみなど選べます。

▽配送するもの
■雑貨や食品、衣類、ティッシュ
■パソコン　など

※大型ドライバー(10t)
目安でなれるのは約3～4年後。

資格支援制度を使って
大型免許を取得できます◎

長距離のみでなく
九州内で日帰りの配送もできますよ。
普通免許があれば、誰でもスタートできます。
ふだんの運転を活かせるので、始めやすいはず。

お給料は、
\"載せる荷物の売上\"と\"移動距離\"で決まるから
トラックを大きくする。たくさん走る。
これを意識すれば、高収入へ近づきます。

資格支援制度で中型免許をとったら
月給25万円以上。

それから3~4年後、大型免許をとったら
月給30万円以上、いけちゃいます。

稼ぎたいって方には、
どんどん長距離や近場の配送をお任せするので
収入をどんどん上げられる環境です。

すごろくのマスを進むように
先を見すえて順調に稼げるようになれますよ。

求人情報

勤務地: 福岡県糟屋郡篠栗町

経験/資格: 【必須】
普通免許をお持ちの方

中型免許がない方でも、歓迎してます！
資格支援制度を使って、
無料で下記の資格が取得できます◎

■中型免許
■大型免許
■フォークリフト　など

【歓迎】
■未経験の方
■経験のある方
■ブランクのある方
■フリーターの方
■長期勤務希望の方

給与: [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、配達・配送・宅配便
[正]月給25万円～35万円
■能力/経験などを考慮

【4tドライバー】
月給25万円～月給35万円以上 (夜間もあり)

＜NEW!!!＞
■入社祝い金あり　10万円(※ドライバーのみ)

■昇給あり(年1回)
→月収7～8万UP／年収100万円UPした方も。

■賞与あり(年2回)
■資格手当
■長距離手当
■残業手当
■資格取得応援

【収入例】
年収300万円～600万円以上

【交通費】
一部支給
■規定あり

勤務期間: 正社員

給与支払: 月給

シフト: [正]08:00～17:00、18:00～03:00
■実働7.5時間/休憩1.5時間
■変形時間労働制
・1年単位/平均週40時間
■残業月25時間以内

働きやすい環境をつくるために、
残業はほとんどなし。

家族や友人とともに
ゆっくり食事をとったり
会話したりできますよ。

たまに、配送先が遠方の場合
朝早く来ていただく場合もあります。

▽1日の流れ(日勤の場合)
朝　出社
↓
9~10時　配送終了
↓
近くから集荷して当日配送
※移動距離を増やして
　お給料UPができます
↓
夕方　荷積み
↓
退勤

待遇/ 福利厚生: ＜NEW!!!＞
■入社祝い金あり　10万円

■資格取得補助制度
フォークリフト/玉掛け/ユニック/
中型免許/大型免許/移動式クレーン免許など

社員の3~4割の方は、
資格支援制度で大型免許をとって
10tトラックを運転されています。

■能力/経験などを考慮
■社会保険完備
■交通費規定支給
■車通勤可(無料駐車場あり)
■昇給あり(年1回)／賞与あり(年2回)
■資格手当／長距離手当／残業手当
■GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇(10日～20日)
■OJT研修
■再雇用制度あり
■制服貸与
■安全会議の励行(1回/月)
■ストックオプション制度

■転勤なし
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【会社について】
有限会社サカヱ運送は、
株式会社LOGI・フローのグループ会社。

経営理念は、
「物流を通してありがとうをお届けします」

業績好調で、仕事量も安定しています。

スタッフが働きやすいよう残業もほぼないようにし、
これから先も働き続けやすい会社を目指します。

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