市民生活協同組合ならコープ

ドライバー【再配達なし＆残業月平均7時間＆土日休】20代活躍中

225000円～

奈良県奈良市

仕事内容

ならコープの組合員さんのお宅へ
食品・日用品を配達

◆案内
…新商品やキャンペーンの案内

毎週同じルートなので、
配達ルートはすぐに覚えられます。

▼配達時のお喋りが楽しみに
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主婦（夫）さんやご高齢の方が
商品を受け取ってくれます。

毎週コミュニケーションを取ることで
共通の話題が見つかります。

「この商品でこんな料理つくって…」
「息子が受験で…」

なんてついつい玄関先で
盛り上がりすぎちゃうんです（笑）

ならコープの組合員さんのお宅へ
食品・日用品を配達

◆案内
…新商品やキャンペーンの案内

毎週同じルートなので、
配達ルートはすぐに覚えられます。

▼配達時のお喋りが楽しみに
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主婦（夫）さんやご高齢の方が
商品を受け取ってくれます。

毎週コミュニケーションを取ることで
共通の話題が見つかります。

「この商品でこんな料理つくって…」
「息子が受験で…」

なんてついつい玄関先で
盛り上がりすぎちゃうんです（笑）
今年で創業50年になる
\"ならコープ”。
地域密着を続けてきた結果、
奈良県民の約51%が組合員。
奈良県での認知度は高いんです！

●長く続けられる会社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
はたらきやすいのは
待遇だけでなはく、職場の雰囲気！

< 再配達なし >
お客様が不在の場合は、
置き配でOK。
何度も訪たり集金作業はないので、
残業も少なく、家事などプライベートも
両立できます！

●女性社員増加中
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
\"男女関係なく働ける会社に”
をモットーに待遇を整えた結果、
女性ドライバーが活躍中！

・育休取得率100％
・土日休み
・毎年9連休を必ず取得
などなど。

家族との時間も確保できる環境！
現在理事長には女性が就任し、
今後も女性が働きやすい環境に
していくための施策を考えています♪

求人情報

勤務地: 奈良県奈良市

経験/資格: ◎要普通自動車免許（AT限定可）
※2017年3月12日以降に免許を取得された方は
「準中型自動車免許」が必須

「普段買い物で車使うことがある」
そんなレベルの運転スキルで十分です♪

まずは先輩の横乗りから
スタートになるので
少しづつ運転に
なれていってください！

《こんな人に》
＊奈良で働きたい
＊おしゃべりが好き
＊人のためになる仕事がしたい
＊人のために動けるタイプ
＊家庭と両立したい

給与: ならコープの配送ドライバー
[正]配達・配送・宅配便
[正]月給22.5万円～28.9万円
●賞与あり(2.4ヵ月分)
年：50.8万円
●昇給あり
（年1回）
●残業手当あり
（月残業平均10時間/1分単位で支給します）
●子ども手当あり
子ども1人につき月15,000円支給
（支給要件あり）
●大学生等を扶養する世帯に支援金有（要件有、最長2027年3月まで）

【月収例】※残業代込み
1年目：月収230,000円
3年目：月収250,000円
5年目(チーフ)：月収300,000円
7年目(グループリーダー)：月収350,000円

【年収例】
▼1年目
月収23万円×12ヵ月＋賞与＋手当
＝351万円

▼5年目(チーフ)
月収30万円×12ヵ月＋賞与＋手当
＝401万4,000円

▼7年目(エリアマネージャー)
月収35万円×12ヵ月＋賞与＋手当
＝447万9000円

【交通費】
一部支給
※規定あり

勤務期間: 正社員

給与支払: 月給

シフト: [正]08:40～17:40、09:40～18:40
※上記は勤務例です。配属時に確定します。

●実働8時間（休憩60分）
●残業は月平均7時間ほど
…残業をしない取り組みを進めています。
　定時で帰れる日がほとんどです。
　業界内でもかなり少なめです。

休憩時間：60分
実働時間：1日あたり8時間
平均所定労働時間：160時間

【1日のスケジュール例】
08:40　出社（朝礼、体操）
　｜　「おはようございます！」
09:00　午前出荷分の積み込み
09:15　配達
　｜　　20～25件ほど配達
12:00　帰社
　｜　　午前出荷分の積み込み
12:30　お昼休憩　
13:30　配達
　｜　　25～30件ほど配達
17:00　帰社
　｜　　日報作成など事務作業
17:40　終わりしだい退社
　　　「お疲れ様でした！」

待遇/ 福利厚生: 【給与・手当】
●賞与あり（年間2.4ヶ月分/2021年度実績）
●昇給あり（年1回チャンスあり）
●残業手当支給（1分単位）
●子ども手当あり
子ども1人につき月15,000円支給
（※支給要件あり）

【研修・キャリアアップ】
●入協時研修（新人研修）
…運転練習、理念学習、商品学習、など
●管理職研修　など
●総合職への内部転換制度あり
●1年で正社員(総合職)への転向可能

【福利厚生】
●資格取得支援制度あり
●自己啓発支援あり
（e-ラーニング・通信教育援助・資格取得奨励制度）
●社会保険完備
●交通費支給（規定あり）
●車・バイク通勤OK
●副業不可
●事務所は屋内禁煙（別途喫煙スペースあり）
●勤務地は奈良県内のみ
●髪色髪型(カラー7トーンまで)