F- LINE株式会社　東扇島低温物流センター

大手5社出資の安定企業！賞与4ヶ月分！日中退社でプライベート◎

270000円～

神奈川県川崎市川崎区

仕事内容

大手食品メーカーの製品（冷凍食品など）を
運ぶ大型トラックドライバーのお仕事です！

【ステップ1：積み込み】
拠点で製品を積み込みます。

手積み手降ろし中心で体力は使いますが、
良い運動になると前向きなスタッフが多数！

【ステップ2：関東エリアへ配送】
問屋や量販店の物流センターなどへ配送します。
関東1都6県限定なので、
長距離で何日も家に帰れない心配は不要です！

【ステップ3：納品・荷降ろし】
目的地に到着後、ルールに沿って納品。
食インフラを支える誇りを感じられます。

※配車状況等により、増屯車（7t）・中型・3t車の
　乗務をお願いする場合もあります。

大手食品メーカーの製品（冷凍食品など）を
運ぶ大型トラックドライバーのお仕事です！

【ステップ1：積み込み】
拠点で製品を積み込みます。

手積み手降ろし中心で体力は使いますが、
良い運動になると前向きなスタッフが多数！

【ステップ2：関東エリアへ配送】
問屋や量販店の物流センターなどへ配送します。
関東1都6県限定なので、
長距離で何日も家に帰れない心配は不要です！

【ステップ3：納品・荷降ろし】
目的地に到着後、ルールに沿って納品。
食インフラを支える誇りを感じられます。

※配車状況等により、増屯車（7t）・中型・3t車の
　乗務をお願いする場合もあります。
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大手5社出資！圧倒的な安定感が自慢です
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毎日の食卓に並ぶ、あの大手食品メーカーの商品をお届け！
誰もが知る企業が出資しているからこそ、会社の基盤は盤石です。

「将来の不安をなくし、定年まで安心して働きたい」
という方にピッタリ。ご家族にも安心してもらえる、
胸を張れる職場ですよ！

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しっかり休んでリフレッシュ！年間休日115日
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「ドライバーって休みが少なそう…」そんなイメージはありませんか？
当社は月平均9～10日休み（シフト制）で、有休取得も全社で推進中！

「転職して家族と過ごす時間が増えた」と喜ぶ社員も多数います。
プライベートの充実が、安全運転と良い仕事に繋がります！

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現場からその先へ！キャリアチェンジも可能
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まずは大型ドライバーとして現場で活躍していただきますが、
キャリアはそこで終わりません！
将来的には「管理部門で働きたい」「運行管理者を目指したい」など、

希望や適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
もちろん「現場のスペシャリスト」を極めるのも大歓迎です！

求人情報

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区

経験/資格: 年齢・学歴いっさい不問！人柄重視の採用です！

■大型自動車運転免許
■学歴不問
※現在、トレーラー乗務の募集はありません。

大型免許があれば、未経験・ブランクあり
中型からのステップアップ希望も大歓迎！

何よりも「安全第一で真面目に取り組めるか」という、
勤勉なお人柄を一番に評価します。
中途入社の社員がほとんどなので、
すぐに馴染みやすい環境ですよ！

給与: [正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他
[正]月給27万円～32万円
■月給
27万円～32万円（時間外30時間分を含む）
※交通費別途支給

■試用期間中（入社後3～5ヶ月）
時給：1,500円
※契約従業員としての雇用となります。

【収入例】
月収：30万円以上可能
年収：400万円～430万円（入社2年目）

登用後は年2回の賞与（実績：年間4ヶ月分）を支給！
手積み作業など日々の頑張りが、
ボーナスでドカンと還元されます。

安定した固定給と充実の手当で、
マイホーム購入や子育てなど、
将来のライフプランも描きやすい環境です！

【交通費】
全額支給
【100,000円上限】
（従業員駐車場あり）

勤務期間: 正社員

給与支払: 月給

シフト: [正]01:30～10:30、03:00～12:00
■変形労働時間制
・01：30～10：30
・03：00～12：00
・03：30～12：30
・06：30～15：30
※他時間帯あり
※休憩60分、状況に応じて残業あり

深夜から早朝にかけて出発するシフトなど、
複数の時間帯があります。

「道が空いている時間に走りたい」
「夕方には家に帰って家族とご飯を食べたい」など、
勤務時間については面接時にお気軽にご相談くださいね。

待遇/ 福利厚生: ■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■車型手当／冷所作業手当
■表彰制度
■制服貸与
■昇給年1回（正社員登用後）
■賞与年2回（正社員登用後）
■退職金制度（正社員登用後）
■確定拠出年金制度
■リフレッシュ休暇

【正社員登用後から適用】
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金
・確定拠出年金制度
・運転免許取得支援（準中型、大型など／条件あり）
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部加入
・自己啓発支援制度
・OJT・メンター制度
・役付手当
・リフレッシュ休暇（入社後10年、20年、30年の節目に）
・産前産後休暇、育児休業制度
・資格取得支援制度
・各種資格取得褒賞金あり
・会社指定各種通信教育70％助成

入社後3～5ヶ月は契約従業員となりますが、
正社員登用を前提とした採用です。