休めない運送業界の常識覆します。年休122日＆充実な各種手当☆

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　安定した業績を支えるため
　大型ドライバーを今回募集します。
＼

【具体的には】
★車両の点検、点呼、出発準備
★納入先での納入作業
★お客様との対話
★タンクローリーの洗乾

■運ぶもの
化粧品、薬品、塗料、基盤など、
あらゆる製品の「原料」になります。
日常の中で成分表に自分が運んだ原料が
載っているのを見つけることも！

■走行距離
約5000km~約10,000km

■車中泊
・長距離運行で2日運行は1晩、3日運行2晩は車中泊
※長距離運行時、拠点等で宿泊することはなし
※週に2回程度長距離運行があります。

■その他
・バックモニターあり
・洗車作業あり
※他従業員が協力してくれます

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　安定した業績を支えるため
　大型ドライバーを今回募集します。
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【具体的には】
★車両の点検、点呼、出発準備
★納入先での納入作業
★お客様との対話
★タンクローリーの洗乾

■運ぶもの
化粧品、薬品、塗料、基盤など、
あらゆる製品の「原料」になります。
日常の中で成分表に自分が運んだ原料が
載っているのを見つけることも！

■走行距離
約5000km~約10,000km

■車中泊
・長距離運行で2日運行は1晩、3日運行2晩は車中泊
※長距離運行時、拠点等で宿泊することはなし
※週に2回程度長距離運行があります。

■その他
・バックモニターあり
・洗車作業あり
※他従業員が協力してくれます
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罪悪感なし！
有給取得率80％以上を実現
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当社の自慢は、
単に「休みが多い」ことだけではありません。
誰かが休む時は全員でカバーする
「一人にさせない」文化が根付いています。
普段からそんな関係性が整っているからこそ
休みも気兼ねなく申請できるんです。
基本の年間休日122日に加え、
希望の休みがしっかり取れる。
この環境こそが、高い定着率の理由です

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未来を守る「超」充実の福利厚生！
さすがダイセルグループ
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住宅手当や家族手当はもちろん、
財形貯蓄、団体扱い保険、
さらにはダイセルグループ持株会や退職金制度まで完備。
目先の給与だけでなく、
10年後、20年後の安心が違います。
「家族のために安定した企業へ就きたい」という想いに、
これ以上ないバックアップ体制でお応えします。

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「稼げる」×「休める」の両立。
年休122日＋有給取得
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「稼げる会社は休みがない」……そんな常識を覆します。
年間休日は122日を確保し、有給取得率も80％以上。
しっかり稼いで、しっかり休む。
これがプロとして長く走り続けるためのダイセル流です。
安全に、そして効率的に稼ぎたい方に最適な環境です。