「もっと稼ぎたい方必見！！」安定の賞与と正当な評価制度あり☆

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　安定した業績を支えるため
　大型ドライバーを今回募集します。
＼

【具体的には】
★車両の点検、点呼、出発準備
★納入先での納入作業
★お客様との対話
★タンクローリーの洗乾

■運ぶもの
化粧品、薬品、塗料、基盤など、
あらゆる製品の「原料」になります。
日常の中で成分表に自分が運んだ原料が
載っているのを見つけることも！

■走行距離
約5000km~約10,000km

■車中泊
・長距離運行で2日運行は1晩、3日運行2晩は車中泊
※長距離運行時、拠点等で宿泊することはなし
※週に2回程度長距離運行があります。

■その他
・バックモニターあり
・洗車作業あり

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　安定した業績を支えるため
　大型ドライバーを今回募集します。
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【具体的には】
★車両の点検、点呼、出発準備
★納入先での納入作業
★お客様との対話
★タンクローリーの洗乾

■運ぶもの
化粧品、薬品、塗料、基盤など、
あらゆる製品の「原料」になります。
日常の中で成分表に自分が運んだ原料が
載っているのを見つけることも！

■走行距離
約5000km~約10,000km

■車中泊
・長距離運行で2日運行は1晩、3日運行2晩は車中泊
※長距離運行時、拠点等で宿泊することはなし
※週に2回程度長距離運行があります。

■その他
・バックモニターあり
・洗車作業あり
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夢物語ではない。
勤続4年・29歳で「年収719万円」
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当社の強みは、なんと言っても「稼げる」評価制度です。
基本給に加え、走った距離や運行内容に応じた手当を
惜しみなく支給。
実際、入社4年目の若手でも
年収700万円の大台を突破しています。
年2回の賞与も、計120万円を超える実績が多数。

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大手ダイセルグループだからできる
「正当な評価」と「還元」
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「あいつの方が気に入られているから…」
といった曖昧な評価は一切なし。
明確な評価基準に基づき、
スキルの向上や運行実績を数値化しています。
最短2年半で昇給を勝ち取ったドライバーも在籍しており、
中途入社のハンデもありません。
さらに住宅手当や家族手当、退職金制度まで完備。
目先の月給だけでなく、生涯年収で差がつきます。

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「稼げる」×「休める」の両立。
年休122日＋有給取得
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「稼げる会社は休みがない」……そんな常識を覆します。
年間休日は122日を確保し、有給取得率も80％以上。
しっかり稼いで、しっかり休む。
これがプロとして長く走り続けるためのダイセル流です。
安全に、そして効率的に稼ぎたい経験者に最適な環境です。