株式会社菊池鋼板興業

【祝金を毎月3万円支給!】経験者特別手当あり◎詳細をチェック！

295000円～

千葉県印西市

仕事内容

■あなたの運転技術を活かして、
　ルート配送ドライバーとして勤務して頂きます。

・お仕事内容

１．製品の仕分け/梱包
２．積み込み
３．配送(千葉県内)
４．翌日出荷準備

弊社で加工した鋼板の配送をお任せします。

手積み手降ろしではなくクレーンを用いるので、
負荷も少なく働けます。

千葉県内の配送がメインになりますので、
無理なく配送スケジュールを組むことが可能です！

また、配達上少しでも早くなるのであれば
高速道路の利用も可能です。
　
大型トラックではなく全てのトラックが
準中型・中型免許で運転可能ですので、
大型免許を持っていない方も大歓迎です！

■あなたの運転技術を活かして、
　ルート配送ドライバーとして勤務して頂きます。

・お仕事内容

１．製品の仕分け/梱包
２．積み込み
３．配送(千葉県内)
４．翌日出荷準備

弊社で加工した鋼板の配送をお任せします。

手積み手降ろしではなくクレーンを用いるので、
負荷も少なく働けます。

千葉県内の配送がメインになりますので、
無理なく配送スケジュールを組むことが可能です！

また、配達上少しでも早くなるのであれば
高速道路の利用も可能です。
　
大型トラックではなく全てのトラックが
準中型・中型免許で運転可能ですので、
大型免許を持っていない方も大歓迎です！
菊池鋼板興業では、
「従業員が長く勤められる」
環境作りを目指しております。

◇残業をしない体制の強化
トラック台数・及びスタッフ増員伴い、
残業に追われる事は殆どありません。
高速道路は常時使用可能で、
待ち時間の少ない順路を
運行管理のプロが毎日ルート取りしております。

◇毎月定着祝金3万円の支給
日頃から頑張ってくれている従業員さんが、
更にモチベーション高く働けるよう導入致しました。
上記のような勤務体系や福利厚生がある為、
将来ご家庭を持たれた時にも問題なく
ご家庭やプライベートの時間をしっかり確保できます。

求人情報

勤務地: 千葉県印西市

経験/資格: 【必須】
・準中型/中型免許をお持ちの方

【あれば尚良し】
・4tトラックの運転経験者
・玉掛技能講習修了者
・床上操作式クレーン運転技術講習修了者
※お持ちでない方は入社後、弊社負担で取得可能です。

雇用対策法施行規則
例外事由3号(イ)より
長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集の為、
高卒以上～35歳未満の方を募集します。

給与: [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他
[正]月給29.5万円～
◆入社3ヶ月経過後は定着祝い金として、
　毎月3万円支給！

・スタート→月給：29万5千円
・3ヶ月後→毎月：32万5千円

※経験者には柔軟に期間変更致します。

■昇給あり

年1回昇給していきます。
業績に応じて支給される生産報奨金もあります。

今いるスタッフは基本的に昇給しておりますので
先輩スタッフを見本にすれば問題ありません！

3年目以降は配送以外の業務も担当可能となり、
役職に就くことで更なる昇給が可能です。

給与例)
・40代男性社員

　溶断オペレーター
　　　　↓
　配送ドライバー
　　　　↓
　ルート営業
　　　　↓
　営業スタッフ

⇒月収50万円以上

■残業代別途全額支給

【交通費】
なし

勤務期間: 正社員

給与支払: 月給

シフト: [正]07:30～17:00
■実働:7時間20分
■残業:平均月15時間程度

～残業が増えない理由～

1.タイムロスをなくす為の運行管理
時間と重量が管理がされたルート設計を毎日実施するので、
ほぼ正確な戻り時間を実現します。

2.「残業をしない企業理念」
家族との時間やプライベートの時間を
大切にしてもらいたい為、
定時内で集中して仕事に取り組む事を
目標の一つにしております。

その為、帰社時間も読みやすく、
仕事とプライベートの両立も図りやすいです。

◆上記のような考え・取り組みを実践して頂く事で
　残業が増えない環境を実現しています。

■お盆休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇

待遇/ 福利厚生: ◆入社3ヶ月経過後は定着祝い金として、
　毎月3万円支給！

・スタート→月給：29万5千円
・入社3ヶ月経過後→月給：32万5千円

◆社会保険
◆雇用保険
◆労災保険（事業所適用）
◆昇給あり／年1回
◆賞与/特別賞与あり
◆車通勤OK（駐車場無料）
◆必要資格の取得支援制度（会社負担）
◆夏季・年末年始休暇あり
◆屋内原則禁煙（喫煙所あり）
◆年次有給休暇あり(入社6ヶ月後)
◆寮・社宅あり
◆駐車場完備
◆休憩室・冷蔵庫・TV完備
◆指定喫煙所あり
◆再雇用制度あり

◆体調不良（本人又は家族が37.5度以上の発熱）
　の場合、病院での診断結果が出るまでは
　特別休暇扱いと致します。
（月額給料［日割］の100％を支給致します。）

◆PCR検査キッドのストックあり。
　体調不良者が出たら支給し、
　即日検査結果を出せる体制になっております。