実働8h×食品配送|年収が前職の倍？研修中給与変動なし!賞与2回

■配送ドライバー
(９割以上は固定ルート)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2～4トンのトラックを運転し
スーパーや病院、老人ホームなどに、
食料品お届けします。
※神奈川県・東京都が9割程度を占めます。


【社員から一言】
一人ひとりを見て適性のある仕事を任せてくれる、
配慮が嬉しいです◎
私の場合は、
2トンのオートマ車で運べる商品などを
任せてもらっています。


----------
～ある1日の流れ～
出勤
↓
1日の配車スケジュールをチェック
カゴ台車使ってトラックに積む
↓
病院、老人ホーム、保育園などへ商品を配送
（1日に20件ほどの施設へ）
↓
退勤
おつかれさまでした～！
----------

■配送ドライバー
(９割以上は固定ルート)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2～4トンのトラックを運転し
スーパーや病院、老人ホームなどに、
食料品お届けします。
※神奈川県・東京都が9割程度を占めます。


【社員から一言】
一人ひとりを見て適性のある仕事を任せてくれる、
配慮が嬉しいです◎
私の場合は、
2トンのオートマ車で運べる商品などを
任せてもらっています。


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～ある1日の流れ～
出勤
↓
1日の配車スケジュールをチェック
カゴ台車使ってトラックに積む
↓
病院、老人ホーム、保育園などへ商品を配送
（1日に20件ほどの施設へ）
↓
退勤
おつかれさまでした～！
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一人ひとりの
「働きやすさ」を考える会社です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大手ほどの資金力はありません。
福利厚生も大手にはかないません。
ですが、社員一人ひとりを想う気持ちだけは、
負けるつもりはありません。

「運転が不安…」とこぼす社員には、
覚えるまで先輩がつきっきりのサポート体制を。

旅行に人生をかける社員には、
毎年必ずまとまった連休を。

どんな時だって、「制度」以上の安心を
一人ひとりに用意できる会社でありたい。
そう考えています。


■入社後の教育はオーダーメイド
￣￣￣￣￣￣￣￣
覚えるまで助手席で先輩社員の配送に同行したり、
営業所で運転の練習をしたり…と
一人ひとりの経験・スキルに合わせて
サポート体制を考えております◎

■「これから頑張りたい」と思う
　社員のための充実した給与制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
年収が前職の倍になったという社員もいます。
入社年次や役職に応じて
基本給が上がっていくのはもちろん、
年2回の賞与や家族手当などの各種手当も用意！
また、残業代や深夜手当は全額支給！

だから、日勤なら月収30～35万円、
夜勤なら月収40万円を稼ぐ社員が多いです。