SBSゼンツウ株式会社 CL事業本部 3PL事業部川口支店

大型ドライバー｜大手｜週休2日｜日勤夜勤選べる

305521円～

埼玉県戸田市

仕事内容

6t又は10tトラックを使用した
生協のセンター間配送をお願いします。

＜具体的には＞
運ぶもの：生協の食品
1日の件数：配送1件・集荷1件
配送エリア：草加市、小山市、八王子市、厚木市、静岡、長野など
運転時間：1日4～5時間ほど ※コースによる
走行距離：多くて150Km程度
積み下ろし方法：ハンドフォークを使用したパレット積込み
納品方法：かご車やパレットに商品を積み付けて納品

＜1日の流れ＞
川口支店で積込み→生協のセンター配送→集荷→川口支店

研修はしっかり行うのでご安心ください◎

6t又は10tトラックを使用した
生協のセンター間配送をお願いします。

＜具体的には＞
運ぶもの：生協の食品
1日の件数：配送1件・集荷1件
配送エリア：草加市、小山市、八王子市、厚木市、静岡、長野など
運転時間：1日4～5時間ほど ※コースによる
走行距離：多くて150Km程度
積み下ろし方法：ハンドフォークを使用したパレット積込み
納品方法：かご車やパレットに商品を積み付けて納品

＜1日の流れ＞
川口支店で積込み→生協のセンター配送→集荷→川口支店

研修はしっかり行うのでご安心ください◎
定着率90％以上！
＼SBSゼンツウの満足度が高いワケ／

▼日勤or夜勤が選べる
▼しっかり休める（完全週休2日制）
▼有給とりやすい（有給消化平均10日）
▼家族手当あり（結婚や家族が増えても安心）
▼頑張りは正当に評価（昇給制度あり）
▼社会的信用が◎（大手だから審査も通りやすい）

▽景気や情勢に左右されるない！
▽安定しているからキャリアップも速い段階で可能！
▽若手から中高年まで幅広い年代が活躍中！

■昇給制度について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均5,000～20,000円(1回あたり)※昨年度実績
・回数：年1回（4月）
・反映時期：決定した翌月分の給与から反映
・評価手法：仕事に対しての姿勢と能力にて判断

■採用基準は…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ドライバー経験がなくてもOK！
人柄重視の採用なので、年齢&経験不問です◎
転職回数が多くても大丈夫！

「良いことばかりだけど実際は求人内容と違うんだろう？」と思った方、一度面接・職場見学に来ませんか？
正直にお答えするので気になることはドンドン聞いてくださいね◎お待ちしています！

求人情報

勤務地: 埼玉県戸田市

経験/資格: ■要大型免許
■経験者大歓迎
■経験の浅い方、未経験でも安心の研修があります
■身体の負担が少ないため、既存拠点ではミドル・シニア層も活躍中！
■正社員デビューも歓迎
■Iターン、Uターン歓迎（転勤なし）
■ブランクの方歓迎

＼こんな方にピッタリ！／
・これから家庭を持つ予定の方
・家族の為に転職をお考えの方
・大手の安定した企業で働きたい方　など転職先はゼンツウで決まり！

給与: [正]ドライバー・運転手
[正]月給30.5521万円～38.2146万円
＜6tドライバー月給例＞
■月給30万5,521円
┗ 基本給20万9,500円＋残業代94,904円（62時間）＋60時間超過658円＋深夜手当459円

■月給34万1,000円
┗基本給21万500円＋残業代121,445円（79.57時間）＋60時間超過6,065円＋深夜手当2,990円

＜10tドライバー月給例＞
■【日勤】月給36万3,651円
┗ 基本給22万4,000円＋残業代128,229円（79.18時間）＋60時間超過8,846円＋早朝手当2,576円

■【夜勤】月給38万2,146円
┗ 基本給223,000円＋残業代128,077円（79.36時間）＋60時間超過6,312円＋深夜手当24,757円

※家族手当・交通費は別途支給

【交通費】
一部支給

勤務期間: 正社員

給与支払: 月給

シフト: [正]07:00～16:00、12:00～21:00、18:00～03:00
■日勤・夜勤選べます！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日勤】
7:00～16:00
12:00～21:00

【夜勤】
18:00～翌3:00

※別途残業あり
※前日の夕方ごろにシフトの時間は決定します
└無理なシフトは組みませんのでご安心ください

待遇/ 福利厚生: ■昇給（年1回）
■賞与（年2回）※2023年度実績：2回
■交通費規定支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月2000円、高齢者1人：月1000円）
■役職手当
■結婚・出産お祝い金（4万円　※条件あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰制度（10年ごとに10万円支給）
■資格取得支援制度（大型自動車免許、運行管理者など）
■制服貸与
■社員紹介制度（入社半年以降の賞与時に5万円支給）
■クルマ・バイク通勤可（駐車場完備）※支店による
■屋内禁煙
■定期研修制度

-----------------

＜入社日応相談＞
面接の日程はもちろん、
入社日の相談にも応じます！
お気軽にお問い合わせください。

kkw_dm2203