ウーバーイーツ 配達員 やめとけ ？という話題について。
ウーバーイーツの配達員として働く人が増えていますが、その一方で「ウーバーイーツの配達員はやめとけ」との声も少なくありません。ウーバーイーツの配達員にはメリットもありますが、デメリットも少なくないため、実際に配達員として働く前に、こうしたデメリットをしっかりと理解しておくことが重要です。
本記事では、ウーバーイーツの配達員が抱えるリスクやデメリット、またそれに対する対策について詳しく解説していきます。
目次
ウーバーイーツ 配達員 やめとけ といわれる理由とは？
「ウーバーイーツの配達員はやめとけ」といわれるのには、次のような理由が挙げられます。
- 報酬単価が低い
- 世間からのイメージが良くない
- 副業がバレることもある
- 以前よりも配達件数が減った
- 社会保険がない
- 事故に遭うリスクがある
- 天候などの影響を受けやすい
- 土地勘が必要になる
以上に挙げた8つについて、1つずつ解説します。
報酬単価が低い
ウーバーイーツ配達員は、報酬単価が低いといわれることがあります。
ウーバーイーツの配達単価は、配送距離や配送エリア、時間帯などによって異なりますが、1件当たり320〜500円ほどとされています。効率よく配達すれば1時間当たり2,000円ほど稼ぐこともできますが、慣れていなかったり配達の機会が少なかったりすると1時間当たり1,000円にも届かないことが少なくありません。
このように、ウーバーイーツ配達員は報酬単価が低く、かつ安定して収入を得られるわけではないため「やめとけ」といわれてしまうのです。
世間からのイメージが良くない
ウーバーイーツ配達員に対する世間のイメージは、必ずしも良いものではありません。SNSやメディアではマナーやモラルを守らない配達員の報道が拡散されることがあります。また、「誰でもできる簡単な仕事」という偏見を持っている人もいるため、周囲にウーバーイーツ配達員をしていることが知られると、評価が低くなってしまうことがあります。
そのため、ウーバーイーツ配達員として働く場合には、世間からのイメージが悪いことを理解した上で、交通ルールを順守し、良い接客態度で仕事に励むことが大切です。
副業がバレることもある
ウーバーイーツの配達員は、副業として働くことが一般的ですが、周囲にその事実が知られることもあります。
ウーバーイーツ配達員は個人事業主として扱われるため、給与所得を得ている場合には1年間で得た所得が20万円を超えると確定申告をしなければなりません。会社が副業を禁止している場合、確定申告の方法によっては副業していることがバレ、就業契約に影響を及ぼすことがあります。
本業の会社が副業禁止の場合は、年間所得を20万円以下に抑えたり会社に事前に相談したりして、本業に悪影響を及ぼさないように注意してください。
以前より配達件数が減った
ウーバーイーツ配達員の1人当たりの配達件数は減少傾向にあります。新たな競合サービスの登場や、配達員の数が増加しただけでなく、新型コロナウイルスの感染拡大に歯止めがかかって依頼件数そのものが減少したことも影響しているでしょう。
今後、競合サービスが撤退したり配達員が減少したりすれば配達件数が増える可能性がありますが、需要が大きく増加することは考えにくいため、さらに件数が減少する可能性もあるといえます。そのため、継続的にウーバーイーツ配達員を収入の柱にしようと考えている方は、他の仕事も視野に入れ、もう一度検討し直すことがおすすめです。
社会保険がない
ウーバーイーツの配達員は個人事業主として扱われるため、社会保険や福利厚生は提供されません。病気やけがをした場合には、収入が途絶える危険性が高く、医療費や生活費の負担が重くのしかかることになります。
会社員として働く場合に比べると、経済的な不安が大きいので、自身で保険に加入したり資産運用したりするなどの対策が有効です。
このように、社会保険がないことはウーバーイーツ配達員にとって大きな懸念事項であり、働き続けられなくなった場合の対策を考えておく必要があるでしょう。
事故に遭うリスクがある
ウーバーイーツの配達業務は、交通事故に遭うリスクが高い職業です。自転車やバイクを利用するため、特に交通量の多い都市部では、他の車両や歩行者との接触事故が発生しやすくなります。
また、配達中に焦って運転すれば、注意力が散漫になって事故を起こすリスクがさらに高まるでしょう。交通事故に遭うと、収入が減少するだけでなく身体的な障害が残ることもあり、日常生活に大きな影響を与える可能性があります。
ウーバーイーツの配達員として働く場合、常に安全運転の意識を強く持つことが大切です。
天候などの影響を受けやすい
ウーバーイーツの配達業務は、天候や交通状況の影響を受けやすいのが特徴です。
自転車やバイクでの配達では、雨や雪などの悪天候時には滑りやすい路面や視界不良が事故のリスクを高めるため、配達が困難になる場合があります。加えて、悪天候時には交通渋滞が起きる可能性も高くなり、特にバイクで配達する場合には大きな影響を受けるでしょう。
ウーバーイーツ配達員は収入が天候や交通状況に大きく左右されてしまうことから「やめとけ」といわれてしまうことがあるのです。
土地勘が必要になる
ウーバーイーツの配達員として成功するためには、土地勘が必要です。
素早く配達を完了させ、より多くの依頼を受けることが報酬を増やすために重要ですが、土地勘がない地域では道が分からず、配達時に時間がかかってしまうことが少なくありません。さらに、交通状況や駐車スペースの確保なども考慮しなければならず、土地勘がないと効率的な配送が難しくなるでしょう。
特に大都市では、繁華街や住宅街など、さまざまな地域へ配達する必要があり、それぞれの特性への理解が求められます。このように土地勘が必要になる点も、「ウーバーイーツ配達員はやめとけ」といわれる理由の1つです。
ウーバーイーツ配達員にはメリットもある
ウーバーイーツ配達員のデメリットを多く述べましたが、もちろんメリットも多くあります。
ウーバーイーツ配達員として働く最も大きなメリットは、自由度の高さです。自分の好きな時間に好きなだけ働け、その日の体調を見て働くかどうかを決めることもできます。また、服装の指定もないため、ストレスなく働ける点が大きな利点だといえるでしょう。
さらに、道に詳しくなったり、知っている店が増えたり、運動不足の解消につながったりするなどさまざまなメリットがあるので、デメリットと比較した上で取り組むかどうかを検討してみてください。
ウーバーイーツ配達員はアカウント停止で収入が激減する？
ウーバーイーツ配達員は、アカウントが停止され、働けなくなってしまう可能性がある点にも注意が必要です。
一時的にアクセス停止になることもあれば、永久的にアカウント停止になることもあります。以下では、アカウント停止になる理由と、もしアカウント停止になってしまった場合の対処法について解説します。
アカウント停止になる理由
ウーバーイーツでは「ドライバー・配達パートナーがアカウントにアクセスできなくなる理由」で、アカウントが停止される条件について解説しています。
例えば、以下のような行為がアカウント停止の条件に挙げられています。
- 書類の有効期限切れ
- 危険運転、酒気帯び運転または居眠り運転
- 攻撃的な言動や嫌がらせ
- 性的不品行または性的暴行
- 未承認車両の使用
- 不正な書類、身分詐称などの不正行為
- 不正な重複アカウント
- 金銭的な不正行為
- 差別的な言動
- GPS信号の偽装やなりすまし
参考：Uber「ドライバー・配達パートナーがアカウントにアクセスできなくなる理由」
アカウント停止における条件の詳細は自身で必ず確認し、アカウント停止措置を受けないように注意してください。
アカウント停止になった場合の対処法
アカウント停止になった場合には「配達パートナーアカウントが停止された可能性がある」の内容を確認し、必要に応じて問い合わせフォームから連絡が可能です。
しかし、永久的にアカウント停止になった場合は、二度とアカウントが使用可能な状態に戻ることはありません。新しくアカウントを作成しようとしても、本人確認書類の提示が必要となるため、登録できることはないのです。
そのため、ウーバーイーツ配達員として働き続けたい場合は、アカウント停止条件に当たるような行為は避けるよう、十分に注意を払う必要があります。
詳しく知りたい方は、下記の記事もご覧ください。
ウーバーイーツでアカウント停止になると二度と配達できない可能性もある
ウーバーイーツの配達員に向いている人の特徴
ここでは、ウーバーイーツの配達員に向いている人の特徴と、向いていない人の特徴について、それぞれ解説します。
向いている人
ウーバーイーツの配達員に向いている人の特徴として、煩わしい人間関係から解放されたい人が挙げられます。ウーバーイーツの配達員は、店舗や顧客とのコミュニケーションは必要ですが、上司や同僚、部下の存在がないため、人間関係に縛られず働けます。
また、自転車やバイクを使って配達するので、外での活動が好きで、体を動かすことを楽しめる人も向いています。
さらに、配達は同じ作業の繰り返しです。地道な作業に耐えられる粘り強さを持っている人もウーバーイーツの配達員に向いているといえるでしょう。
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向いていない人
一方、自己管理能力が低い人はウーバーイーツの配達員には向いていません。自由な時間に働けるメリットがありますが、頻繁に体調を崩したり、すぐに休みたくなってしまったりすると、収入につながらないためです。
また、ウーバーイーツの配達員が得られる収入は注文数や天候に左右されるので、安定した収入を求める人には不向きです。長時間の自転車やバイクの運転が苦手な人や、体力的に負担が大きい作業を嫌う人にも向きません。
さらに、地図を読むのが苦手で土地勘が乏しい人や、トラブルが発生した際に冷静に対処することが難しい人も、配達員としての仕事にストレスを感じやすいことから、ウーバーイーツ配達員には向いていないといえるでしょう。
ウーバーイーツ配達員を始める際の注意点
ウーバーイーツ配達員を始める際の注意点として、次の4点が挙げられます。
- 18歳以上から登録できる
- 車で配達する場合は営業ナンバーが必要
- 配達バッグを持っていないと低評価を受ける可能性がある
- 収入によっては確定申告を行う必要がある
それぞれについて以下で見ていきましょう。
18歳以上から登録できる
ウーバーイーツの配達員として登録するには、年齢が18歳以上である必要があります。
ウーバーイーツでは登録時に本人確認書類の提出を求められるため、18歳未満の人は働けません。一方、18歳以上であれば、まだ高校生であっても働き始められるので、空き時間を使って小遣いをためることも可能です。
ただし、公務員や自衛隊など、副業が禁止されている方の場合は登録ができない点に注意してください。
車で配達する場合は営業ナンバーが必要
ウーバーイーツで車を利用して配達する場合、営業ナンバーの取得が必要です。車で配達する場合のみならず、125ccを超えるバイクで配達する場合にも、「貨物軽自動車運送事業」の届出をして、営業ナンバーを取得する必要があります。
車であれば「黒ナンバー」、バイクであれば「緑ナンバー」が営業ナンバーになるため、許可を得ているかどうかは一目見れば分かります。営業ナンバーの取得は法律上、行わなければいけない手続きの1つであるため、必ず届出を行うようにしましょう。
詳しく知りたい方は、下記の記事もご覧ください。
ウーバーイーツ 車 での配達は可能？必要書類は？
配達バッグを持っていないと低評価を受ける可能性がある
ウーバーイーツでは、専用の配達バッグを使用することが推奨されています。
配達バッグを持っておらず、食品の品質を保てなければ、顧客から低評価を受ける可能性があります。低評価が蓄積するとアカウントの利用停止にもつながるため、ウーバーイーツ公式バッグの「ウバッグ」でも、他の配達バッグでもよいので、必ず配達バッグを準備してから業務を始めることが重要です。
収入によっては確定申告を行う必要がある
ウーバーイーツの配達員は個人事業主として扱われるため、一定の収入を超えると確定申告が必要になります。給与所得がある人は年間所得が20万円を超えた場合、給与所得がない人は年間所得が48万円を超えた場合、税務署に申告しなければなりません。
確定申告を怠ると税金が未納状態になり、延滞税がかかってしまうため、条件を満たした場合は必ず確定申告をするようにしてください。
ウーバーイーツ 配達員 やめとけ 知識まとめ
ウーバーイーツの配達員として働くことには、多くの魅力がある一方で、気をつけるべきデメリットも存在します。
報酬の低さや社会保険の未加入、交通事故のリスクなど、さまざまな要因が「やめとけ」という意見につながっています。しかし、柔軟な働き方や新たな経験を得られる機会もあるため、これらの要素を考慮して慎重に判断することが大切です。
ウーバーイーツの配達員としての選択が、自分のライフスタイルや特徴に合っているかどうかを見極めるようにしましょう。
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