浜一運送
(9割以上は固定ルート)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2~4トンのトラックを運転し
スーパーや病院、老人ホームなどに、
食料品お届けします。
※神奈川県・東京都が9割程度を占めます。
【社員から一言】
一人ひとりを見て適性のある仕事を任せてくれる、
配慮が嬉しいです◎
私の場合は、
2トンのオートマ車で運べる商品などを
任せてもらっています。
----------
~ある1日の流れ~
出勤
↓
1日の配車スケジュールをチェック
カゴ台車使ってトラックに積む
↓
病院、老人ホーム、保育園などへ商品を配送
(1日に20件ほどの施設へ)
↓
退勤
おつかれさまでした~!
----------■配送ドライバー
(9割以上は固定ルート)
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2~4トンのトラックを運転し
スーパーや病院、老人ホームなどに、
食料品お届けします。
※神奈川県・東京都が9割程度を占めます。
【社員から一言】
一人ひとりを見て適性のある仕事を任せてくれる、
配慮が嬉しいです◎
私の場合は、
2トンのオートマ車で運べる商品などを
任せてもらっています。
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~ある1日の流れ~
出勤
↓
1日の配車スケジュールをチェック
カゴ台車使ってトラックに積む
↓
病院、老人ホーム、保育園などへ商品を配送
(1日に20件ほどの施設へ)
↓
退勤
おつかれさまでした~!
----------一人ひとりの
「働きやすさ」を考える会社です
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大手ほどの資金力はありません。
福利厚生も大手にはかないません。
ですが、社員一人ひとりを想う気持ちだけは、
負けるつもりはありません。
「運転が不安…」とこぼす社員には、
覚えるまで先輩がつきっきりのサポート体制を。
旅行に人生をかける社員には、
毎年必ずまとまった連休を。
どんな時だって、「制度」以上の安心を
一人ひとりに用意できる会社でありたい。
そう考えています。
■入社後の教育はオーダーメイド
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覚えるまで助手席で先輩社員の配送に同行したり、
営業所で運転の練習をしたり…と
一人ひとりの経験・スキルに合わせて
サポート体制を考えております◎
■「これから頑張りたい」と思う
社員のための充実した給与制度
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年収が前職の倍になったという社員もいます。
入社年次や役職に応じて
基本給が上がっていくのはもちろん、
年2回の賞与や家族手当などの各種手当も用意!
また、残業代や深夜手当は全額支給!
だから、日勤なら月収30~35万円、
夜勤なら月収40万円を稼ぐ社員が多いです。