中京陸運株式会社
300,000円〜
愛知県名古屋市港区
家庭ごみの回収する収集車の
運転をお願いします!
作業は3人1組のチーム体制で行います。
入社後は、ごみ回収の流れを理解するため
収集作業から覚えていただきます。
担当エリア内をまわってごみを回収し、
次のポイントまで移動、
全てのポイントをまわったら
ごみを処理場に輸送します。
基本的な流れが身についた段階で、
ドライバー担当として従事していただきます。
※ごみの量が多い場合は回収作業のフォローに
まわっていただくこともあります。
ごみはそれぞれの家の前に置いてある場合と
マンションのように1ヶ所に集められている場合がありますが
作業内容は変わりませんのですぐに覚えられますよ。家庭ごみの回収する収集車の
運転をお願いします!
作業は3人1組のチーム体制で行います。
入社後は、ごみ回収の流れを理解するため
収集作業から覚えていただきます。
担当エリア内をまわってごみを回収し、
次のポイントまで移動、
全てのポイントをまわったら
ごみを処理場に輸送します。
基本的な流れが身についた段階で、
ドライバー担当として従事していただきます。
※ごみの量が多い場合は回収作業のフォローに
まわっていただくこともあります。
ごみはそれぞれの家の前に置いてある場合と
マンションのように1ヶ所に集められている場合がありますが
作業内容は変わりませんのですぐに覚えられますよ。【ワークライフバランスを重視した働き方】
今回募集するドライバースタッフも含めた
社員全員が適切な仕事量で働きながら、
休日もしっかりと取れるように
「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。
収集車ドライバーは日中のみの業務のため、
夜勤や夜間の運転業は一切ありません。
繁忙期は残業が発生する場合がありますが、
それ以外は16時や17時など早い時間帯に退社できます。
お休みについては年に数回の土曜出勤がありますが、
基本的に土日休みのため、ご家族との時間や
自分の趣味の時間などプライベートを
充実していただけます。
さらに有給休暇については事前の申請があれば、
ほぼ100%希望日に取得が可能です。
【頑張りを還元する制度あり!】
中京陸運では、長く勤めていただいた社員への
特別な報酬と休暇をご用意しています。
一例:勤続15年の社員の場合
4日間の特別休暇に加え、最大24万円の旅行費を支給!
このように会社への貢献度に応じた
社員への還元も積極的に行っており、
社員の定着率向上に繋がっています。
運転をお願いします!
作業は3人1組のチーム体制で行います。
入社後は、ごみ回収の流れを理解するため
収集作業から覚えていただきます。
担当エリア内をまわってごみを回収し、
次のポイントまで移動、
全てのポイントをまわったら
ごみを処理場に輸送します。
基本的な流れが身についた段階で、
ドライバー担当として従事していただきます。
※ごみの量が多い場合は回収作業のフォローに
まわっていただくこともあります。
ごみはそれぞれの家の前に置いてある場合と
マンションのように1ヶ所に集められている場合がありますが
作業内容は変わりませんのですぐに覚えられますよ。家庭ごみの回収する収集車の
運転をお願いします!
作業は3人1組のチーム体制で行います。
入社後は、ごみ回収の流れを理解するため
収集作業から覚えていただきます。
担当エリア内をまわってごみを回収し、
次のポイントまで移動、
全てのポイントをまわったら
ごみを処理場に輸送します。
基本的な流れが身についた段階で、
ドライバー担当として従事していただきます。
※ごみの量が多い場合は回収作業のフォローに
まわっていただくこともあります。
ごみはそれぞれの家の前に置いてある場合と
マンションのように1ヶ所に集められている場合がありますが
作業内容は変わりませんのですぐに覚えられますよ。【ワークライフバランスを重視した働き方】
今回募集するドライバースタッフも含めた
社員全員が適切な仕事量で働きながら、
休日もしっかりと取れるように
「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。
収集車ドライバーは日中のみの業務のため、
夜勤や夜間の運転業は一切ありません。
繁忙期は残業が発生する場合がありますが、
それ以外は16時や17時など早い時間帯に退社できます。
お休みについては年に数回の土曜出勤がありますが、
基本的に土日休みのため、ご家族との時間や
自分の趣味の時間などプライベートを
充実していただけます。
さらに有給休暇については事前の申請があれば、
ほぼ100%希望日に取得が可能です。
【頑張りを還元する制度あり!】
中京陸運では、長く勤めていただいた社員への
特別な報酬と休暇をご用意しています。
一例:勤続15年の社員の場合
4日間の特別休暇に加え、最大24万円の旅行費を支給!
このように会社への貢献度に応じた
社員への還元も積極的に行っており、
社員の定着率向上に繋がっています。