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ウーバーイーツ(Uber Eats)、出前館、menu(メニュー)などのフードデリバリーサービスのバイト求人情報

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【送迎ドライバー/デイサービス】シフト相談OK!昇給・賞与あり
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1,200円〜
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大阪府八尾市
具体的には…】■放課後等デイサービスの 利用者の送迎業務その他に付随する業務もお願いします勤務開始から1ヵ月程度送迎の同行研修がありますのでわからないことがあってもベテランドライバーが丁寧に指導、フォローします!安心してスタートできますよ◎【ポイント】■40代~60代まで 幅広い年齢が活躍中です◎■昇給・賞与あり! 頑張った自分へのご褒美も 買えちゃいます♪■交通費支給あり◎ お財布の負担を軽減できるので安心♪少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡下さい。お待ちしております◎
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【女性活躍中】医療を支える、薬品ルート配送|業界トップクラス
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188,800円〜
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大阪府八尾市
※面接時に希望をお教えください!①配送ドライバー ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■車:小回りがきく軽自動車を中心に   バネットやハイエースのようなワゴン車もあり■配送先:病院・クリニック・ドラッグストア■エリア:八尾市周辺※お任せするコース(配送先)は固定■件数:午前 25件前後・午後 20件前後②トラックドライバー ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■車:3tトラック(普通免許可)■配送先:各支店■エリア:中津、和泉、泉佐野、奈良方面③マイクロバスドライバー ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■車:マイクロバス■仕事:JR久宝寺、地下鉄八尾南へ社員の送迎※面接時に希望をお教えください!①配送ドライバー ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■車:小回りがきく軽自動車を中心に   バネットやハイエースのようなワゴン車もあり■配送先:病院・クリニック・ドラッグストア■エリア:八尾市周辺※お任せするコース(配送先)は固定■件数:午前 25件前後・午後 20件前後②トラックドライバー ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■車:3tトラック(普通免許可)■配送先:各支店■エリア:中津、和泉、泉佐野、奈良方面③マイクロバスドライバー ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■車:マイクロバス■仕事:JR久宝寺、地下鉄八尾南へ社員の送迎【1】女性が多数活躍中 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄『ドライバー=男性のお仕事』というイメージを持っている方も多いかと思いますが実は…男性6割、女性4割と女性が多数活躍しているんです◎【2】社員食堂あり ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄平日11:00~14:30定食450円(2種類あり)ワンコインで利用できます!その他、麺類や丼ぶりなどメニューも豊富です!【3】有給は取りたいときに! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄有給の取りやすさはピカイチ!基本的に、取りたいときにいつでも取れるようになっています!【4】法人への配送なので安心◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄固定の病院やドラッグストアへの配送なので『留守で、再配達…』『どんな人が住んでいるか不安…』といった心配は一切ありません!【5】ミスを防いでくれる最新の設備ばかり! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄配送先の、仕分けは機械が自動で行います◎また、間違いがないかの再チェックもスマートフォンのような端末で荷物をスキャンするだけなんです!
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【送迎ドライバー/パート】社会保険完備◎安心・安定の大手企業
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1,114円〜
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大阪府八尾市
【デイサービスの送迎職員】主なお仕事:デイサービスを利用されるお客様の送迎業務/専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検/車いす移動時などの介護補助/その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き!添乗職員が同乗しますので安心して始められます。【デイサービスの送迎職員】主なお仕事:デイサービスを利用されるお客様の送迎業務/専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検/車いす移動時などの介護補助/その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き!添乗職員が同乗しますので安心して始められます。■オススメポイント■◇育成・研修制度充実入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修やOJT研修のほかに、職種別や階層別研修など、未経験の方でも安心して学べる環境、経験者の方はスキルアップができる環境がツクイにはあります!資格取得支援制度を活用して、働きながら資格取得も可能です。◇長く安心して働ける環境づくりツクイ独自の福祉厚生制度をはじめとした、様々なサポートがあります。子育てサポート企業として「くるみん認定」の取得や子育て支援の福利厚生制度など、スタッフが育児と仕事を両立できるよう取り組んでいます。また、スタッフ何でも相談窓口やライフキャリア相談など、各相談窓口も整え、心と健康のサポートをしています。◇新しい賞与制度2024年冬季賞与からインセンティブ賞与を導入し、スタッフがやりがいを持てる環境を構築しています。パートは特別手当の支給あり!
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